부당해고 회사측 불이행1 부당해고 이행강제금(회사측 불이행시) 8편 부당해고에 대해 근로자는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 만약 회사가 이 구제명령을 이행하지 않을 경우, 여러 가지 법적 제재가 따르게 됩니다. 이행강제금과 벌금에 대해 자세히 살펴보겠습니다.부당해고 구제신청부당해고를 당한 근로자는 해고일로부터 3개월 이내에 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 노동위원회에서는 해고의 정당성을 판단하고, 부당해고로 인정될 경우 회사에 구제명령을 내리게 됩니다. 이 구제명령은 근로자가 복직되거나, 복직이 불가능할 경우 손해배상금을 지급하라는 내용을 포함하고 있습니다.구제명령 불이행 시 벌금금액회사가 노동위원회의 구제명령을 이행하지 않을 경우, 근로자는 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다.위반행위에 대한 벌금 금액은 법률에 따라 다르며, 특정 상황에 따라 달라.. 2024. 11. 30. 이전 1 다음
